亦庄之缘

别人都盼望着发工资，而我却最怕发工资了。作为一名管理者，最令人头痛就是看到他们因为工资多少而闹情绪。
     这不，今天又来了，刚领完工资，就又凑在一起讨论开了，“为什么这个月工资没加，”“为什么奖金少了，等等……”，工资成了他们衡量一切的标准。望着他们我只能付之一笑。反正没什么要紧的事，索性给他们放假，与其在这里抱怨不如回去好好静一静。
    我不是一个合格的管理者，但却总在做着这样的工作。
    如果他们能够换一种方式看问题那就大不一样了。在他们看来，我干活、老板付工资等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的任何东西。出现这种情况的原因因为他们没有更深层次上认识和理解薪水的意义。人生工作的目的除了保住生存之外，还应该有更高的需求和动力。
    不要过分在乎眼前的薪酬多少，而应抓住工作本身给你的创造价值的机会，多想想能够从中学到什么？只要以一种极积的心态来对待，注意在工作中提高自己的技能、丰富自己的阅历......，那么，与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资就显得不那么重要了。如果你不仅仅盯着薪水去工作，你从工作中得到的将比你为它付出的更多。在你为多赚一些钱而左思右想之前，首先考虑一下怎能样才能把工作做的更好，尽力奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭心尽力，你的薪水自然会提高。老板给你的永远是可数的金钱，只有自己的才能才是一笔永远的财富，只有你自己才赋予自己终身受益无穷的黄金。
   有付出，就有收获，这是自然规律。
   如果我能够把这种思想灌输给他们，也许以后就少了很多麻烦！

dishuiguanyin

工作是用生命来经营的事,我爱我的工作,工作让我的想法丰富多彩并且鲜活起来,让我的梦想慢慢实现.